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2022-03-29 回复
公司的行为违法，请问您工作多久了，有无签订劳动合同？按照法律的规定，单位辞退您，您每工作一年可以获得一个月工资的补偿，如果没有签订劳动合同您可以获得11个月双倍工资的补偿。
针对工作多久被公司辞退有补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
工作三个月被辞退可以要求公司支付半个月工资作为补偿，如果不符合，则没有赔偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动合同的，按上述标准双倍补偿。其他情形解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。
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