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1、首先要去当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位未在事故发生之日起30日内申请，需受伤劳动者在事故发生之日起一年内申请。工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。 2、如果单位为您缴纳了工伤保险，由工伤保险支付以下内容：治疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金（具体数目根据您的伤残等级而定，七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资）、劳动能力鉴定费和一次性工伤医疗补助金。用人单位需支付您以下内容：停工留薪的工资、护理费、一次性就业补助金、伤残津贴（评残等级需达到六级）。如果用人单位未给您缴纳工伤保险，则工伤保险支付内容由用人单位承担。
工伤导致的骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般经过工伤认定后为10级工伤，对于十级工伤的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，具体的赔偿金额需要看劳动者本人的工资水平。
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