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工伤轻微伤赔偿标准标准

2022-08-23 02:35:10
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甘肃在线咨询顾问团

2022-08-23 回复

专业分析:

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤轻微伤有以下的赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、医疗器械费、精神损害抚慰金等。构成伤残的,要到司法鉴定中心做伤残等级鉴定,再按伤残级别来算残疾赔偿金。此外还要了解户口性质、工作收入等状况。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

轻微伤工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费和误工费。治疗工伤所需费用需符合工伤保险的相关目录和标准,从工伤保险基金支付。工伤员工在工伤无法工作期间,其工资标准为正常上班期间的工资待遇不变,由所在单位支付。

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