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根据我国的法律中明确规定，经济补偿金要按照劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。如果工作满六个月但是没有满一年的，就按照一年来计算赔偿金。如果是不满六个月的，将给予劳动者半个月工资的经济补偿。
离婚损害赔偿标准：离婚过错方的赔偿应符合重婚、配偶与他人同居、家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等索赔要求。必须以离婚为前提，不离婚的人不能向离婚错误的一方要求赔偿。根据时间要求，无过错方申请离婚的，在起诉离婚时必须提出离婚过错赔偿。
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