养老金计算涉及到退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,没有具体数据,无法计算68年出生,93年参工的女职工50周岁退休,开多少基本养老金。当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
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1.离岗休息指未到退休年龄,因各种原因向单位提出申请,提前离岗,但和在职人员享受同样待遇。即地方财政和所在单位分发的各种福利待遇,提前离岗人员同样可以享受,等到退休年龄时正式办理退休手续。 2.实行离岗休息制度,凡工龄男满三十年,女满二十五年,经批准可以离岗休息,原工资待遇不变,到退休年龄时正式办理退休手续。
村干部退休年龄男为60周岁,女为55周岁。农村干部在任职期间,如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的,退休金分别增长20%、15%、10%和5%。 村任现职三大要员不配合、不支持街道党工委、办事处及上级部门工作,参与群众性事件和非法越级上访事件,造成不良影响的,不予办理退休手续。 如办理退休手续后再参与以上事件,从是事件责任认定的次月起,停发一年的退休金。
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