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劳动局投诉流程:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁。准备与公司存在劳动关系的证据,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录或其他劳动者的证言等。
用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令整改,并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以提起劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。
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