执收单位应当严格按照规定收取预算外资金，并做好相关管理工作：(一)严格按国家有关规定收取预算外资金，不得多收、乱收、少收或不收。(二)建立健全内部监督制约机制。(三)收款必须向缴款人开具缴款票据。(四)采取集中汇缴方式收款的，执收单位应分设开票和收款岗位，并由专人负责，不得由一人兼任。(五)及时将所收款项缴入中央财政专户或中央财政汇缴专户。
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用人单位收取押金是违法的，劳动法明确规定，用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金，可是有的用人单位就无视法律，自行制定土政策，收取部分押金，但必须在合同期满后退还给求职人员。
违法。一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或者“风险金”，这一做法违反国家关于劳动关系当事人平等、自愿和协商一致建立劳动关系的规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止。
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