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解除劳动合同的时间是什么时候

2023-06-24 22:03:29
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甘肃在线咨询顾问团

2023-06-24 回复

专业分析:

1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商,如果您们无法协商一致解除劳动合同,建议您按照上述法律规定依法提出解除劳动合同。如果您依法提出解除劳动合同,在期限届满后,您即可以离职,用人单位应在依法解除劳动合同时一次向您付清工资。如果您违法解除劳动合同,如果您给用人单位造成损失的,您应当承担赔偿责任。3、如果您与用人单位发生争议,您可以向当地劳动监察部门进行投诉,或依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护您的权益。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

解除劳动合同生效时间为通知到达时。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位解除劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,通知到达后解除劳动合同的协议生效。

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