拖欠工资多少赔偿金-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-09-13 回复

专业分析：

1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做. 3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资。

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拖欠工资赔偿多少

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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现实生活中，很多的劳动者可能会遇到国被公司拖欠工资的情况，如果公司在拖欠工资之前没有与劳动者协商并告知具体支付时间就违反了劳动合同法，劳动者有权要求公司赔偿。用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以要求用人单位支付所拖欠工资25%的赔偿金。用人单位拖欠工资，劳动者首先可以和用人单位协商，若不能通过协商解决拖欠工资问题，那么劳动者找当地的人社部门举报，或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用人单位未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金情况，使用童工等

拖欠工资应支付多少赔偿金