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领取失业金需要什么条件?

2023-06-18 18:38:11
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香港在线咨询顾问团

2023-06-18 回复

专业分析:

领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险满一年以上,方可申请领取。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经搜索济补偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所属在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

首先,劳动者在失业之前,失业保险缴纳正常,且已经连续缴纳了一年以上。其 二、失业并不是由自己的主观意愿造成的,这种情况包括被用人单位解除劳动合同,被用人单位开除等。其 三、办理过失业登记和培训,一般在办理失业登记后次月即可领取。

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