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2023-06-06 回复
对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。其次,对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
一般情况下,离婚孩子抚养到十八周岁即可,离婚后子女抚养费的支付数额及方式可以由双方协商决定,协商不成的由法院判决。
章法律师
离婚后孩子抚养费的数额可由父母双方协商。对于有固定收入的人,抚养费一般按月收入总额的20%至30%支付。承担两个或两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月收入总额的50%。没有固定收入的,可以按当年的总收入或者同行业的平均收入计算。可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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