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2023-04-10 回复
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
工伤保险由用人单位交。职工由于工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，都会被认定为工伤，符合《工伤保险条例》相关规定，可以申请工伤赔偿。
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