本办法第三十一条第一款第(一)、(二)项规定的一次性奖励金和独生子女保健费由夫妻双方所在单位各负担50%;无工作单位的人员由户籍所在地区、县级市人民政府统筹解决。特殊情况按以下规定解决:(一)公派出国留学或者工作的人员,由原单位负担。(二)夫妻离婚或者一方去世的,由抚养子女方的单位全部负担,无单位的由其户籍所在地区、县级市人民政府统筹解决,再婚后由再婚夫妻双方单位各负担一半或者双方户籍所在地区、县级市人民政府统筹解决;夫妻双方去世的,由负担方单位或者户籍所在地区、县级市人民政府一次性发放剩余的独生子女保健费。(三)夫妻一方属港澳台居民、华侨、外国公民或者在港澳台地区、国外定居的,由本市一方全部负担。上述领取一次性奖励金和独生子女保健费的资金来源渠道为:(一)财政核拨和核补单位在各级政府年度预算内列支。(二)经费自给的事业单位、社会团体、企业和其他组织在职工福利费中列支。
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根据独生子女费用发放新规定,独生子女费发放标准如下: 自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻,可申请《独生子女父母光荣证》,凭此证可享受以下优惠: 1、从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。但费用的多少随地区而变化。 2、职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;如若是在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,还可另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。 3、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后,土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中,对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾。 另对于独生子女入托、入园、就学、就医方面也给予了相应的补助。
根据2020年最新的关于独生子女费发放规定,拥有独生子女光荣证的父母可以领取至少60元的补助,直到子女18岁,而当独生子女的父母年满59岁的时候,可以领取每年960元的补助,如果独生子女的父母在买新农保时,还可以拿到一定的补贴。
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