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2023-08-11 回复
对于被开除的情形,如果属于严重违反用人单位的规章制度而被开除的,劳动者不能要求用人单位支付经济补偿。另外,对于失业保险金,如果劳动者符合《失业保险条例》第十四条规定情形的,可以依法申领失业保险金。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实,以维护自身合法权益。 《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
领取失业保险金需要符合三个条件:已经缴纳失业保险费满一年因本人意愿中断就业经进行失业登记,并有求职要求。退休人员并不满足以上条件,因此不可领失业金。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
失业补助金一般来说,失业补助金领完6个月后是不能继续领取的,因为每失业一次只能申请领取一次失业补助金。但是,再就业失业后符合领取条件的,还可以继续领取失业补助金。
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