如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保，如果要求员工补回之前所交的社保，这是不可以的。 1、若是工资已经结算，单位找员工要，员工肯定不愿意支付，单位也没什么办法，不可能为了一个月的社保通过法院起诉追回。 2、若是工资还没有结算，单位可以扣除公司所交部分。
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医保当月没交当月是否能享受报销还要看是否过了扣款日，一般来说，如果医保在过了扣款日后还没有缴纳，那么就无法使用报销功能了，也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算，不过医保卡个人账户中的钱还可以用，只是统筹账户的报销功能无法使用。但是如果参保人尽快补缴医保，那么等到了下个月就可以重新正常使用了。
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