针对被公司开除了的工资怎么处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤好了被公司开除处理如下：如果没有签订劳动合同，工伤好了被开除，用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同；若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。
员工被开除了工资按照其实际劳动时间发放，公司违法开除劳动者还需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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