第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
针对工伤认定有什么具体的法律规定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定具体规定如下:根据相关法律的规定,职工发生事故伤害或依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应自事故伤害发生三十日内确定为职业病;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经同意,可延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生一年内确诊为职业病;可直接申请工伤认定。
工伤认定申请的具体程序为: 1、申请; 二、审核; 三、受理; 四、调查核实; 五、行政决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 六、送达。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询