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2022-09-07 回复
可以通过以下途径处理:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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张神兵律师
1.劳动者可以向劳动行政部门举报,2.可以向劳动仲裁机构申请仲裁,3.可以向人民法院申请支付令或是提起诉讼。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
私人老板拖欠工资不给最有效的处理方法,具体如下:建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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