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被公司胁迫写下交通事故责任书

2022-03-16 17:00:34
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

申请工伤认定工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交通事故责任书可以这样写:1、双方当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;2、事故是怎样发生的;3、交通事故证据和事故形成原因分析;4、双方当事人造成事故的过错和责任,或者意外原因;5、出具交通事故责任书的,其公安机关的名称是什么,还有认定的日期是多久;7、交通警察签名或者盖章,还要加盖专用章。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。

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