工伤伤残赔偿项目与时间-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-05-27 回复

专业分析：

工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。

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工伤伤残赔偿项目

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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一、工伤赔偿的项目 (一)职工受伤未死亡的情况：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及停工留薪期内陪护费(单位)、生活护理费、一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 (二)职工死亡的情形：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、工伤赔偿的责任主体：用人单位和工伤保险基金。

工伤残赔偿项目

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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工伤残赔偿项目：医疗费、住院伙食费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、伤残护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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