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2023-02-14 回复
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
欠款10万元只有欠条的起诉方式为：向法院提交起诉状进行起诉。人民法院对符合起诉条件的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。
揭志文律师
广东公尚律师事务所
拖欠工资没有欠条要怎么办向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；发生劳动争议，当事人可以到调解组织申请调解；通过诉讼途径解决。
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