上班开锁门违法吗-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2023-03-02 回复

专业分析：

发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理，如果因为经济纠纷，到单位闹事，采取锁门等限制人身自由的行为，是违法的。原则四个小时就涉嫌违法，公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案，要求公安机关立案侦查。法律链接：《治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

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可以算是违法行为，但封锁大门一般是不得已而为之的一种办法之一，事实上，被封一方也不一定就有问题，矛盾双方在上升到不可调和时，堵门或许是唯一的加快解决进度的办法，通过堵门，可以饨促对方尽快地解决问题；这种土办法在现代社会能经常看到，说是算违法，但只要未造成重大损失，如果双方经协商能解决，这一般也可不追究什么。最佳的方法是当发生纠纷后，双方还是要通过沟通协商谈判，如果协商无果则诉至法院，由法院判决解决。

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