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2022-08-03 回复
员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后,如果能确定欠条是有效的,那么可以直接向法院起诉进行索赔。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
工程欠条过期的处理: 1.可以给对方打电话,然后录音,向对方问欠的钱什么时候归还,如果对方承认欠钱,并明确表示几天后归还的话,那么这个诉讼时效就可以重新计算。 2.可以发微信,询问还款时间,如果对方同样承认欠款事实的话,也是可以重新计算时间的。 3.可以让对方再给打一个还款计划,或者对账单,只要说明有欠款事实,那么,这同样是有效的。
张神兵律师
广东律参律师事务所
如果对方欠款到期不还的,债权人可以先与债务人协商还款,如果债务人拒绝还款的责任,债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。
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