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2022-08-26 回复
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
针对工伤一般事故发生后什么时候开始审核赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
在开始征收新兵的时候一般应当按照相应的规定进行体检，在体检之后还应当进行复检，当兵复检的同时，政审已经开始了。
张丽丽律师
低保审核时间各地不同，有的会在上一年的12月月底进行，有的在当年1月份进行，具体可去当地相关部门咨询。一般需要15-30天的审查时间，不需要任何费用的收费是违法的。
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