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劳动纠纷起诉和诉讼的区别是什么

2022-10-23 20:26:38
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山西在线咨询顾问团

2022-10-23 回复

专业分析:

劳动纠纷先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,这是顺序。而且仲裁程序时间比诉讼短 因为没合同,要提供能证明劳动关系的证据,工资卡、出勤卡、有你名字单位公章文件之类 不管是仲裁还是诉讼,都要有明确的请求 因为没合同,入职不超过一年的,可以要求入职第二个月起一年内双倍工资补偿。超过一年的,可以要求欠费无固定期合同。因单位原因停工休假的,可以要求休假期间的工资

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郝科名律师

广东红棉律师事务所

诉讼与起诉的区别:定义不同:起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。诉讼指纠纷当事人通过向具有管辖权的法院起诉另一方当事人解决纠纷的形式;过程不同:起诉是整个法院审判案件的开始,诉讼是整个法院审判案件的全过程,起诉、审查、开庭、判决,结案的整个过程;引发原因不同。

郭悦律师

北京中复律师事务所

起诉和诉讼区别如下:性质不同。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼,请求人民法院依照法定程序进行审判的行为;诉讼是指纠纷当事人通过向具有管辖权的法院起诉另一方当事人解决纠纷的形式是一种法律行动,分为民事和刑事两类;过程不同。起诉是民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼的开端,没有起诉,就不能提起诉讼;而诉讼则是,起诉、审查、开庭、判决,结案的整个过程。

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