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十级伤残如何给予补偿?

2022-03-16 16:31:24
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

十级伤残赔偿: 1)如继续上班的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,一次性伤残补助金=本人工资*7个月; 2)如与用人单位解除或者终止劳动关系的,除了一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金=本人工资*1个月;公司支付一次性伤残就业补助金,一次性伤残就业补助金=本人工资*4个月。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤十级的补偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据工伤保险条例,劳动者因工伤被认定为九级伤残,工伤保险基金需要支付九个月工资作为劳动者的一次性伤残补助金,而一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金性的标准根据各省份的经济水平和实际情况有所不同。职工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。

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