你可以转让股权或申请退股，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
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在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。
股东完成出资后，不得抽逃出资，这是为了保证公司经营的稳定性。在公司注册成立后，有限责任公司在一般情况下是不能退股的，当然，在股东遭遇特殊情形下，可以要求公司收购其股权。具体包括：第一：公司连续五年不分配利润的；第二：公司合并、分立、转让主要财产的；第三、公司章程约定的解散事由出现，但其他股东仍然通过股东会决议修改章程而使公司继续存续。对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
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