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对于工伤期间的假期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付。
工伤并不是伤者伤口缝针就可以有赔偿金的，无法评残的工伤事故，劳动者只享受医疗费报销，以及医疗期间享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变计算，公司按月发放。
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