如果是按法律规定赔偿的话，可能较少。一般情况下就是当地66个月的上年度平均工资的死亡补助金，东莞为1200元/月，即79200元。如果有需扶养的直系亲属的话，就是每人按死者工资的百分之三十来计算抚恤金，但如里超过三人，最多也只能按死者本人工资的百分之百来计算。未成年人算至十八岁，六十岁以上的老人算至八十岁，七十五岁以上的老人只计算五年。本律师前五天地广东惠州办理了一起工亡案件，经过协商是与工厂协商解决的，赔偿四十万，超过法定二十万。
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非工伤死亡赔偿的标准： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助
东莞市非工伤死亡赔偿标准：员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。死亡待遇由丧葬费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助组成，具体标准咨询当地人力资源社会保障局。
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