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上下班途中工伤认定原则上

2022-08-25 03:24:56
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定中的上下班途中应包含以下要素: 1、时间要素,即上下班的必要时间; 2、地理要素,即上下班的必经路线。有下列情形的。应认定为“上下班途中”: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中: 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中: 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

陈忠律师

天津东方律师事务所

职工在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般会被认定为工伤。用人单位应当及时为该工伤职工申请工伤认定,如果用人单位不申请的,工伤职工本人可以在事故发生起一年内申请工伤认定。

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