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积分可以作为社保奖金吗

2023-06-19 16:50:57
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陕西在线咨询顾问团

2023-06-19 回复

专业分析:

1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3、医疗保险费:单位缴纳7%,个人缴纳2%。 4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

奖牌不可以分割,但奖金可以分割。夫妻关系存续期间,一方参加各种文艺、科技比赛和体育竞技活动荣获的奖牌,其体现更多的是一种与人身密不可分的荣誉权,且获奖者独自享有人格权利,具有排他性。 根据2021年实施的《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产,有平等的处理权。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据法律规定,夫妻关系存续期间,一方参加各种文艺、科技或体育竞技类活动获得的奖牌奖金一般具有人身专属性,属于一方个人财产;其余不具有人身专属性的奖金奖牌属于夫妻共同财产。

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