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用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动者应该通过下列方式来讨要拖欠工资:依法收集单位拖欠工资的证据,向当地的劳动行政部门投诉;依法申请劳动仲裁;或者不服仲裁裁决的,及时起诉;或者也可以直接与单位进行协商。
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