针对劳动合同未到期公司要破产有赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。 二、如果是员工不续签，要看具体情况。第一种，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿。第二种，如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要支付劳动者经济补偿金。
公司因破产而与劳动者终止劳动合同的，要给补偿。法律规定，用人单位依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，也就是用人单位被依法宣告破产的，需要向劳动者支付经济补偿。
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