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在职人员死亡后公司怎么处理

2023-11-02 21:28:49
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2023-11-02 回复

专业分析:

事业单位退休人员死亡后,社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。 国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 事业单位离退休人员病故的,一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是工伤死亡,按工伤保险赔偿,要赔偿死者丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

职工死亡后或被宣告死亡后,其住房公积金储存余额有两种处理方式: 1、由该死亡职工的继承人或者受遗赠人提取。职工的继承人或受遗赠人可以凭户口簿、合法继承身份的证明和身份证、遗赠书或者法院的判决书、裁定书或调解书,提取(继承、受遗赠)该职工的住房公积金储存余额。 2、纳入住房公积金增值收益,在无继承人,也无受遗赠人,或者他们放弃继承或受遗赠的情况下,该死亡或被宣告死亡职工的住房公积金纳入住房公积金的增值收益。

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一、员工不是因为工伤死亡的,单位一般不予赔偿; 二、员工因工伤死亡的,其近亲属按照相关的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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