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手指骨折算不算工伤,没有劳动合同怎么赔偿

2022-03-27 11:48:30
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新疆在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析:

属于工伤,工作期间因工作原因受伤,由公司承担相应赔偿责任,有没有签订劳动合同,有没有购买社保?发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.

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张神兵律师

广东律参律师事务所

手指骨折工伤后,一定要先进行工伤认定和劳动能力鉴定,手指骨折工伤赔偿多少钱,就是按照工伤认定后伤残等级鉴定来计算赔偿数额的。 手指骨折工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费;如果构成伤残还有一次性伤残补助金,构成上餐后解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。

章法律师

广东律参律师事务所

可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。

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