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根据法律规定，缴纳的五险一金中，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。按照社保的缴费原则，社保缴费是属于属地化管理，即在哪里缴费在哪里享受待遇。一是养老待遇，养老金根据各地区之间的职工社会平均工资确定，各地方养老金标准不同;二是医疗看病，由于社保卡不属于工作地的而是属于社保缴纳地的，如果在未建立异地就医医疗费用结算制度的工作地用社保卡刷卡是没有办法进行的；三是生育和工伤，如果在工作地怀孕了，但是生孩子时必须要到社保缴纳地生孩子才能享受生育基金报销的医疗费、住院费、手术费和生育津贴等；如果受了工伤，也同样存在住院治疗，工伤保险基金的支付等难题，需要来回跑路。四是住房公积金，在工作地买房，要享受住房公积金贷款，但是在社保缴纳地缴纳的住房公积金，就属于异地缴纳，异地缴纳的住房公积金要在工作地办理住房公积金贷款这个难度是非常大的，而且申请需要到处开证明，办手续。
不是一回事。 1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，是以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 2、社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
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