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工伤如何赔偿老板不管怎么办老板不给解决该

2023-01-19 21:15:02
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四川在线咨询顾问团

2023-01-19 回复

专业分析:

,是否构成工伤需要由当地劳动保障部门来认定,《工伤保险条例》规定,单位在职工发生工伤后应该及时申报,单位不予申报的,可以由本人或家属申报。 经鉴定为工伤的相关赔偿项目: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

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何嘉志律师

湖南芙蓉律师事务所

工伤老板不赔偿的解决办法为:要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉;如果是劳动关系,则需要申报工伤,进行工伤鉴定。如果用人单位不申请的话,劳动者可以在一年内自行申请。工伤认定后工伤老板不赔偿劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位支付工伤赔偿,如果受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

老板不赔偿工伤职工的,职工可以找当地的劳动监察行政部门解决,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以依法向法院起诉。

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