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工伤保险所划分的八类行业可在国务院社会保险行政部门公布的规定上看，例如一类包括软件和信息技术服务业、货币金融服务、保险业、其他金融业等；二类包括批发业、零售业、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业等。不同行业有不同的缴费比例。
我国没有具体规定哪几种精神病属于工伤，但是工伤是由于工作原因引起的，同理，从理论上来说，若员工因工作原因患上了精神病，应当属于工伤范畴，但具体实践中精神病的认定一般都归于个人心理因素，属于内因，要举证证明员工患精神病与工作有关难度较大。
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