劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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对方老板拖欠货款的,当事人可以采取协商,仲裁或诉讼等方式,当事人要提起诉讼的,原告应当与本案有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求以及事实和理由等。
欠钱不还,可以去法院起诉。欠钱不还,无论欠多少钱,都可以到法院起诉,要求还款的。催要欠款,最好采取法律手段,不要委托要帐公司。委托要帐公司利益是难以保障的。对于到期欠债不还的,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了三年的诉讼时效,丧失胜诉权。
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