需要当事人符合当地的人才引进（或者积分入户）政策，并且用人单位同意接收的，当事人的户口才能迁入用人单位落户。《青岛市关于进一步推进户籍制度改革的意见》（青政发〔2014〕38号）：三、控制城区落户申请在城区落户，应符合以下条件：（一）在城区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。四、放宽新区落户凡符合以下条件的，均可申请在新区落户：（一）在新区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在新区合法固定住所地或工作地申请落户。
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应当同时具备下列条件： 1、持有本市《暂住证》或《居住证》连续满5年； 2、参加本市社会养老保险连续满5年； 3、有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同； 4、拥有有房屋所有权证的住所； 5、无违法犯罪记录和违反计划生育政策规定的行为。
在青岛市市无合法固定住所，无工作单位，无租赁住房人员，在市人才集体户落户。 应当携带以下证件： 1、本人居民身份证; 2、本人居民户口簿或户口迁移证或集体户口登记卡; 3、一张近期一寸彩色白底正面标准照片(十六岁以上人员提供); 以上人才引进人员同时申请配偶及未婚子女随迁落户的除提供上述相关材料外，应当提供配偶、子女的居民户口簿、居民身份证、亲属关系凭证、达到法定婚龄未婚子女的未婚声明。
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