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2022-03-23 回复
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。r节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%r休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%r正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%r每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。r2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
加班工资标准如下：有以下列情形，单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：安排延长工作时间，支付不低于工资百分之一百五；休息日安排工作不能安排补休，支付不低于工资百分之两百；安排法定休假日工作，支付不低于工资百分之三百。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
加班工资标准如下：延长工作支付不低于150％工资；休息日不安排补休支付不低于200％工资；法定假日支付不低于300％工资。
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