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2022-10-21 回复
从法律上讲，这块土地的使用权是公司的，公司对其有处分权。不能因为没有经过村民的同意就否认了合同的效力。如果合同本身没有违反法律规定，则是有效的。即使合同无效获具有可以撤销的情形，也是应该通过协商或诉讼的程序依法解决。 如果合同有效，则解除合同肯定涉及到赔偿问题。不过，从你所说的情况看，100万肯定讹人了。至于损失赔偿多少，告诉你：实际损失赔偿原则，即事实损失多少赔偿多少。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
李勇律师
北京市京师(大连)律师事务所
一般情况下，劳动合同是为了保障农民工群体的合法权益。而不法雇佣者却利用劳动合同欺骗农民工，致使难以维权。农民工在签订劳动合同时，应该了解清楚合同条款。不能签订损害自己利益的口头合同、生死合同、阴阳合同、押金合同和卖身合同。
张神兵律师
农民工与建筑公司建立劳动关系当然要签劳动合同，即使没有签订劳动合同，农民工和建筑公司间也形成了事实劳动关系，一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任。
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