公司不签劳动合同，如何证明与公司的劳动关系： (一)法律依据： 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 (二)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。 其中，1、2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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现行的税种总共包含17个，分别是流转税中的增值税、消费税、关税。所得税中的：企业所得税、个人所得税。资源税中的资源税、城镇土地使用税、土地增值税。以及财产和行为税中的房产税、车船税、契税、印花税。还包括五个特定目的税：城建税、车辆购置税、耕地占用税、烟叶税、船舶吨税。构成一个税种的主要因素有征税对象、纳税人、税目、税率、纳税环节、纳税期限、缴纳方法、减税、免税及违章处理等。不同的征税对象和纳税人是一个税种区别于另一个税种的主要标志，也往往是税种名称的由来。
诉讼主要分为三类： 1、刑事诉讼，刑事诉讼是行使国家刑罚权的活动。 2、民事诉讼，主要处理平等主体之间的权利义务。 3、行政诉讼，行政诉讼最明显的不同在于有一方是公民、法人或者其他组织，另一方是行政机关，以行政纠纷的存在为前提。
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