春节7天假中有3天属法定节假日,即2月2日至4日(农历除夕至正月初二),其余的4天均为正常公休日。所以春节期间的加班费,应分法定节假日和正常公休日两类来计算。 在除夕到大年初二加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。在正常公休日加班的劳动者,如果单位不给安排补休,则应另行支付不低于本人当日工资的200%的工资报酬。即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
针对春节加班费如何计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
春节加班工资按不低于应得报酬的300%计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律规定春节有三天法定节假日,但一般而言有七天,因为有四天是调休的。法定节假日是300%,双休日是200%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75x300%。双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75x200%。每小时加班工资=日加班工资÷8。以基本工资为基数,21.75为每月平均计薪天数,按照每天8小时的标准工作时间计算,平时的一般加班费是不低于平均工资的200%,延时加班是不低于平均工资的150%,法定假日加班是不低于平均工资的300%。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询