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安徽省目前企业退休人员丧葬费多少钱

2023-04-04 11:41:43
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贵州在线咨询顾问团

2023-04-04 回复

专业分析:

关于丧葬费和抚恤金的有关情况依照下列规定具体情况具体分析。【丧葬费】 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,赔偿6个月。 【抚恤金】 事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元

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张神兵律师

广东律参律师事务所

企业退休人员,如果是一般情况下的去世,有4000元的丧葬补助。如果是因工死亡,或者因公死亡,可以得到5000元的丧葬补贴。这个补贴的额度在全国来说还是比较少的。而且机关事业单位的丧葬补贴起步都是6个月的工资,还是有一定的差距的。如果是一般的因病死亡的话,可以得到10个月工资的死亡抚恤金。如果是因工死亡的话,可以得到20个月的死亡抚恤金。这个和事业单位的死亡抚恤金相比也是相差了一倍。例如事业单位的死亡抚恤金是20个月,因公死亡的抚恤金是40个月。每个补贴都刚好相差了一倍。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

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