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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 所以,给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。
机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。如果你是乘车人的话,出租车发生交通事故。这个是运输合同关系。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
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