在工厂打工导致工伤在工地有伤残怎么办-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-05-23 回复

专业分析：

工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

展开更多

针对在工厂打工导致工伤在工地有伤残怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

在工厂导致腱鞘炎属于工伤吗

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

腱鞘炎并非职业病，不能认定为工伤或视同工伤。

在工厂上班受了伤致残怎么办

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

在工厂上班受了伤致残先申请认定工伤，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。等治疗完毕后才可以享受工伤待遇如下：医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；工伤赔偿：经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的，可以选择是否继续留在原单位。如果继续在单位工作，可以享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。如果选择辞职，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

对内容有疑问，可立即反馈反馈