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工伤赔偿是要在离职的时候赔偿吗

2022-10-23 01:48:00
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广西在线咨询顾问团

2022-10-23 回复

专业分析:

工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有),如选择辞职,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤离职后有补偿,具体的补偿为一次性伤残补助金和一次性就业补助金,具体金额由所在省市政府根据地区的经济情况制定。例如北京市的一次性补助是五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,继续享受工伤待遇。

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