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劳动仲裁后工资能要回来吗

2022-11-03 16:38:22
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海南在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

如你不服裁决,可以在收到裁决书之日起十五日内向仲裁机关所在地的人民法院起诉。劳动法第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。有些问题可能己过了时效,仲裁机关不再处理了。欠条是你认可的公司拖欠你劳动报酬的证据,在没有相关证据的情况下,只能认定按欠条偿还工资。除非你能证明你的工资的具体数目。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,申请劳动争议仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠的工资,还需要视具体情况而定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动仲裁一般不能要回几年前的超时工资。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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