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公司交社保怎么算呀?

2022-08-23 17:56:29
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2022-08-23 回复

专业分析:

关于员工公司与社保的关系,解答如下: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%) 职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。 也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

公司社保办理流程: 1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料; 2、到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续; 3、审核资料后对于符合条件的,办理单位新参保登记手续。

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